В команде фонда третий месяц работают стажеры программы “Стажировки. «Москва – добрый город» Лиза и Данила. Недавние выпускники вузов они с большим интересом вникают в разные аспекты деятельности фонда и старательно выполняют все задания. Нас очень воодушевляют как их профессиональные качества – знания новых инструментов и навыки в диджитал-среде, так и человеческие, личностные достоинства – активность и инициативность, отзывчивость и открытость, постоянная готовность помочь и ответственность. На наш взгляд, это лучшие качества, которые только можно пожелать увидеть в сотрудниках фонда помимо профессионализма.
Мы уже рассказывали вам об одном из двух стажеров, которые присоединились к нашей команде – медиа-стажере Елизавете, которая помогает фонду развивать коммуникации со СМИ, специалистами “Портаж”, компаниями-благотворителями, частными лицами. Теперь познакомим вас с Данилой.
Вот как сам Данила рассказывает о своей работе в Фонде «Димина Мечта»:
«В рамках стажировки я помогаю фонду с делопроизводством. Мою помощь очень ценят, так как она очень необходима. Чувствую, что уже внёс свой вклад, и очень этому рад. Что касается моего обучения, я закончил бакалавриат по направлению «Государственное и муниципальное управление» и сейчас учусь в магистратуре по направлению «Экономика фирмы и отраслевых рынков». Мне нравится изучать, как устроены глобальные экономические связи, выявлять и анализировать закономерности в экономике и управлении, поэтому я и обучаюсь по этой специальности. В свободное время увлекаюсь изучением JavaScript, занятиями спортом. Конечно, мое профильное образование и текущие обучение сильно разнится с текущей деятельностью в организации, но и смысл тут в другом. Основная идея – это помогать там, где это в этом сильно нуждаются и получать большой личностный опыт.»
Данила проверил, разобрал, рассортировал уже сотни договоров, актов, отсканировал и заархивировал множество документов. Помимо этого, Данила подключил и настроил нам новые принтеры, полученные от компаний-благотворителей, а также установил программы на новые мониторы с большой диагональю и ноутбуки, закупленные на средства гранта Фонда Потанина для сотрудников офиса. Также наш стажер самостоятельно съездил в командировку в Псков. А еще Данила безотказно помогает сотрудницам фонда везде, где нужна мужская сила. Мы очень рады, что Данила выбрал наш фонд для своей стажировки.
По городской программе “Стажировки. “Москва – добрый город” выпускники столичных колледжей и вузов 2019 и 2020 годов проходят трехмесячную стажировку в организациях и НКО Москвы. Программа организована Комплексом социального развития Правительства Москвы. Она помогает выпускникам московских колледжей и вузов найти первую работу, реализовать свои знания, укрепить навыки и перенять опыт специалистов в ведущих учреждениях социальной сферы. В результате отбора, в этом году стажерами стали 500 человек, которые 1 октября начали работу по 11 направлениям. Стажировка оплачивается, занимает 20 рабочих часов в неделю и продлится до 30 декабря. Координирует программу городской центр «Моя карьера».
На фото: Данила за работой в офисе фонда.
Фонд выражает особую благодарность Благотворительному Фонду Владимира Потанина за институциональную поддержку в оплате административных расходов и оплате труда координаторов проектов.
Благодарим компанию Renault Russia за поддержку программы и предоставленный автомобиль для мероприятий для сбора средств.
#RenaultRussia
#фондпотанина
#новоеизмерение
#эффективнаяфилантропия
#фонддиминамечта
#тмнр